牢记宗旨 心系员工 勤勉敬业
不断提高员工满意度和幸福感
——“以人为本、执政为民”主题教育活动党课报告
范 阳
（2011年6月24日）
同志们：
为深入学习贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，教育引导广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民的执政理念，认真落实以人为本、执政为民的工作要求，根据省国资委党委《关于开展“以人为本、执政为民”主题教育活动的通知》精神，国贸集团公司党委从今年5月至6月底，在集团党员干部中集中开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动。近两个月的教育活动中，集团各企业党员干部把主题教育活动与“创先争优”活动和建党90周年纪念活动有机结合起来，围绕“学、看、讲、查、建、办”有序开展活动，取得了阶段性成效。
此次党课教育是集团公司主题教育活动中的一项重要内容。今天，我想结合集团公司党委中心组学习内容和自己的学习体会，以及国贸集团的实际谈几点感受和认识，与大家共勉：“牢记宗旨、心系员工、勤勉敬业，不断提高员工满意度和幸福感”。
一、以人为本、执政为民是党的性质和宗旨的集中体现
以人为本、执政为民，深刻反映了我们党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的共同价值指向，集中凝结着毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的核心价值追求，是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
中央档案馆，一份珍贵的俄文文献，记载着中国共产党人的信念之本。这份俄文版《中国共产党第一个纲领》清晰地显示，从成立那一刻起，为人民求解放、谋幸福就成为中国共产党人的不懈追求。
陕北安赛，一孔土窑前，朴拙的石碑刻着“张思德同志牺牲地”八个大字。1944年9月8日，延安枣园，张思德追悼会上，毛泽东发表了名为《为人民服务》的著名讲演。翌年，中共七大将“全心全意为人民服务”写入了党章，成为中国共产党一切行动指南。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，把“群众路线”作为一条重要经验，强调“全心全意为人民服务”，赢得了民心，建立了新中国。
以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体，强调把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为我们党全部工作的出发点和归宿，坚持改革开发，开辟了中国特色社会主义道路。
以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体，强调“立党为公、执政为民”，提出了“三个代表”重要思想，把是否代表最广大人民的根本利益作为衡量一切工作的最高标准，确立了全面建设小康社会的奋斗目标和行动纲领。
2002年12月5日，在53年前中国共产党人进京“赶考”的启程之地——西北坡。胡锦涛总书记向全党发出号召：时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以胡锦涛同志为总书记的新的党中央领导集体，提出了科学发展观等一系列重大战略思想，开创了中国特色社会主义事业新局面。
回顾党的90年历史，“全心全意为人民服务”这一宗旨，犹如一条红线，贯穿始终。以人为本、执政为民是中国共产党对宗旨的坚守、对使命的铭记。
二、活动的重点是强化“五个意识”，解决“五个问题”
在社会主义市场经济条件下，在错综复杂的利益关系中，准确地把握和坚持人民群众的根本利益，是为人民服务的前提和基础。面对人民群众的新要求、新期待，中国共产党人更加清醒地认识到，全心全意为人民服务的征程，只有起点，没有终点。
但在现实社会中，确实有少数党员干部的思想和言行与党的宗旨格格不入，影响了党群关系，有损于党的形象。开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，就是要引导党员干部特别是各级领导干部，切实强化“五个意识”，解决“五个问题”。
一是强化宗旨意识，着力解决群众观念淡薄的问题。牢固树立宗旨意识和群众观点，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的好事实事，坚决防止和纠正想问题、干事情不把群众放在心里，居高临下，发号施令，态度生硬，方法简单等问题。
二是强化民主意识，着力解决决策脱离实际的问题。认真落实群众的知情权、参与权、表达权、监督权，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力，坚持做到科学决策、民主决策，凡是与群众利益密切相关的重要决策、重大项目和敏感事项，都要充分发扬民主、集思广益，认真征求群众意见，把群众利益需求体现到实施决策的全过程，坚决防止和纠正不顾群众意愿，不顾群众利益，乱铺摊子，乱上项目，搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”等问题。
三是强化责任意识，着力解决工作作风不实的问题。牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，牢记党和人民赋予的重任和使命，切实增强工作责任感、紧迫感和压力感，始终保持攻坚克难的勇气和昂扬向上的锐气，积极作为、奋发有为，勇于干事、敢于担当，以对党和人民高度负责的态度，兢兢业业完成组织上交付的工作任务，坚决防止和纠正见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管，以至酿成严重后果等问题。
四是强化法治意识，着力解决违纪违规办事的问题。严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作，协调利益、化解矛盾，坚持把严格依法、按政策办事贯穿于工作各个环节，做到严格、规范、公正、文明执法，保证法律法规和政策得到正确实施，切实维护社会公平正义，坚决防止和纠正在土地征用、城镇拆迁、城市管理等过程中违规操作、粗暴执法，甚至滥用强制手段，导致群众生活无着，引发群体性事件和个人极端事件等问题。
五是强化廉政意识，着力解决以权谋取私利的问题。注重讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，严格遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，自觉抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，有效防范岗位廉政风险，确保在各种拉拢腐蚀面前管得住自己、抗得住诱惑、经得住考验，坚决防止和纠正利用职权吃拿卡要，不给好处不办事，与民争利等问题。
三、不断提高员工幸福指数是集团党员干部的应尽之责
国贸集团的发展愿景是：追求行业的领先地位，成为核心业务领先、高效整合资源和提供增值服务的国内一流、对国家和地方有突出贡献、员工幸福指数较高的大型综合性企业集团。实际工作中，集团各级党员干部都要把不断提高员工幸福指数视为自己的应尽之责，重点在以下几个方面下工夫。
一要牢记党的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为在企业里工作的每个党员干部，分工和职位虽然不一样，但为人民服务是一样的，都应努力为党分忧、为国尽责、为民奉献，切实把“以人为本、执政为民”落实到企业具体工作中。要勤勉敬业，把公司经营管理工作和党建工作做好，让员工高兴、股东放心、组织满意。
二要加强理论学习。时代在发展，社会在进步，只有不断学习才能更新知识，提高素质，促进工作。但我们有些同志学习态度不端正，理论素养不高；有的学习不深入，不系统，满足一知半解，运用起来断章取义，不得要领；有的习惯用老眼光看问题，满足于用老经验处理问题等，长此下去就会落伍。希望大家勤于学习，善于思考。在这里，我向大家推荐三本书：《向中国共产党学习》、《向人民解放军学习》、《向毛泽东学管理》。相信大家读了以后会有所启发，有所收获。
三要坚持科学发展。紧紧抓住发展这个第一要务，通过发展来解决员工的利益问题，满足员工的合理需要。同时，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。不论是对经营管理人员还是对业务人员，公司都要为他们着力搭建促进其事业发展的平台，构建切实可行的符合企业实际的米6米乐体育app官网的文化，建立公平合理的薪酬体系，从而实现关心人、培养人、凝聚人、激励人，让广大员工在成就自己事业的同时为企业创造效益。
四要善走群众路线。在企业经营管理中走群众路线，就是要求我们把员工队伍带好、引导好，努力实现企业与员工的共同发展。包括：加强民主管理工作，鼓励和引导员工参与企业的管理，让员工知情，提高员工的参与度；尊重基层、尊重员工的首创精神，对于基层、对于职工的一些创新做法，不要轻易地否定，要允许试一试、看一看；畅通员工利益诉求的表达渠道，让员工有地方说话，积极面对和解决职工的利益诉求，着力解决员工最关心、最直接、最现实的相关问题。
五要正确行使职权。作为企业党员干部特别是领导干部必须树立正确的权力观、政绩观，时刻牢记领导就是服务，干部就是公仆，岗位就是责任，我们肩负着组织的重托，员工的信任。坚持和完善现代企业法人治理结构，坚持和完善民主集中制原则，落实好企业“三重一大”决策制度。企业党员干部特别是高管人员，既要敢于承担责任，又要有奉献精神，不与下级争功，不与员工争利。
六要树立大局意识。员工的信任和组织的委托是党员干部身上的一种责任，这样一种责任表现在工作态度上、行动上和方法上。作为企业党员干部要增强做“传道者、苦行者、觉悟者和带兵者”的意识，始终把员工满意度放在第一位，因为只有员工满意了，才能实现客户满意、股东满意和社会满意。需要妥善处理好局部与整体的利益关系，处理好眼前与长远发展的关系，处理好多数人的利益和少数人的利益之间的矛盾，努力促进各方面关系和谐。
七要做到廉洁从业。企业党员干部不仅要善于做事，规范做事，而且要确保不出问题。这就需要我们的党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个认真的人、一个负责任的人、一个健康快乐的人。需要正确行使手中的职权，既不能滥用权力，以权谋私，也要防止和纠正权力的不作为。需要始终保持敬畏之心，因为心有所敬才能行有所循，心有所畏才能行有所止。反之，没有了敬畏，也就没有了思想的标尺，没有了行动的准则。
开展“以人为本、执政为民”主题教育活动是当前集团各级党组织的一项重要的政治任务，也是今年集团党的建设、干部作风建设、反腐倡廉建设的重要组成部分。集团各级党组织和广大党员干部要以本次主题教育活动为契机，以企业科学发展观为统领，自觉做到牢记宗旨、心系员工、勤勉敬业，不断提高员工的满意度和幸福感，积极推进集团战略规划实施和各项事业的发展。
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