为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,8月25日下午,进出口公司党委召开“讲重作”警示教育专题民主生活会。国贸集团党委副书记、副总经理李明辉率组织人事部副主任程欣到会指导。
为确保此次专题民主生活会质量,公司党委召开会议研究部署,精心制定方案、深入组织学习,广泛征求意见、细致查找不足、认真撰写对照检查材料。会上,公司党委书记、董事长、总经理宋恩君首先代表党委领导班子作了对照检查,随后,宋恩君带头紧密围绕“陈、杨、周”违纪违法案,联系自身思想、工作、生活和作风实际,作了对照检查。紧接着,其他党委委员紧密联系个人实际,逐人对照检查发言。在班子成员开展批评和自我批评环节,各位委员本着实事求是、出于公心、增进团结的目的,自我批评勇于亮短揭丑,相互批评敢于当面直言,起到了照镜正容、红脸出汗、醒脑治病的效果。
发言结束后,李明辉从五个方面点评了公司民主生活会。他指出,一是准备工作扎实,制定了方案,组织了谈话,征求了意见;二是查摆问题准确,围绕会议主题,严格按照程序,结合实际进行;三是原因剖析到位,强调历史和客观理由少,结合自身从思想上、行动上找主观因素多;四是相互批评真诚坦荡,相互之间敞开心扉,围绕团结核心,真诚中肯;五是整改措施明确,达到预期效果。对于下步工作,李明辉强调:一是要在整改落实上动真格,细化内容,形成表格,明确分工;二是要在思想认识上真提高,以反面典型为镜,一心一意谋发展,团结奋进干事业;三是要在政治生态上严要求,认清形势,严守纪律,明确要求,落实制度;四是要在推动发展上见实效,时刻从大局出发,多一些理解、关心、包容、支持,形成浓厚的想干事,能干事的良好氛围。
宋恩君代表公司领导班子作了表态发言:将严格按照集团领导的指示要求,对会议上提出的问题和建议认真进行思考,深入查找产生的内在根源,及时制定整改措施,切实予以解决,在今后的工作中保持和发扬好的作风,传承美德,为创建“幸福国贸、幸福公司”而努力奋斗。
(信息来源:进出口公司 秦大鹏)
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