近日,技术公司工会在内网“职工之家”专版上开通了“工会主席信箱”,每周进行收集汇总职工意见,旨在加强企业与职工之间的联系与沟通,更好地为职工做好事,解难事,办实事。
根据公司工会《2015年工会计划》的精神,创新和拓展职工参与企业管理、表达个人意愿的方式和渠道,建立和普及工会主席信箱等民主对话沟通方式的要求,结合技术公司加强公司民主建设、畅通诉求渠道的呼声,公司工会在公司内网“职工之家”专版上开设了“工会主席信箱”,用信息技术开辟网络交流平台的方式,了解职工群众思想动态,倾听职工心声,征求职工合理化建议,为职工反映诉求提供更为便利的途径。
用开启“工会主席信箱”方式,使职工就公司改革发展中存在的问题与对策、公司各项规章制度的合理化、职工工资、福利待遇等方面发表建议和意见;并就职工工作生活中普遍关心的热点、焦点问题等发表个人意见和看法。工会将定期查看、收集意见建议,并及时向相关领导汇报,及时向职工反馈。
“工会主席信箱”的设立将有助于公司提升民主管理水平,完善建立工会联系制度,真正做到能及时倾听职工心声,随时了解职工思想动态,切实解决职工所需、所急之事和征集对企业发展的好建议、金点子,推进民主参与、民主管理,共同创建和谐、稳定、温馨的大家园。
(信息来源:技术公司 杨若冰)
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