沟通协作 熔炼团队——技术公司2013年度新员工素质拓展在万佛湖顺利举行-米6米乐体育app官网

2013年8月2日—8月3日，技术公司2013年度新员工培训班的35名学员来到万佛湖边，头顶烈日、挥洒汗水，顺利完成了素质拓展的各项活动。 

素质拓展作为激发新员工个人能力，熔炼团队意志的经典培训，一直以简洁的规则和道具为基础，设置目标任务，考验团队协作能力和指挥服从意识。看似简单的游戏，往往使参与者从“做游戏” 、“竞争”的心态，转变为如何合作以便更好更快地完成“团队作业”。 

在本次素质拓展的场地上，新员工们首先进行“破冰”等团队组建活动，接下来的“信任背摔”和“高空抓杠”项目挑战了个人勇气并加深了团队信任。热身运动过后，真正的考验来临——“巧渡硫酸河”。如何在10块小小的砖块上站满17个人？如何在不能触地的情况下移动砖块走完50米？如何领先一步胜利完成任务？小小的一块板砖站了4只脚甚至更多，支撑着3个人的平衡，这考验的绝不是个人平衡能力，更多的是团队的智慧和团结的力量。在艰难的完成过程中，相信35名新员工受益匪浅。在接下来的“生死电网”项目中，团队配合更加显现，每位新员工都努力贡献自己的力量以帮助队友顺利过网。然而，“智胜七巧板”项目将各小组再次重新整编，七个小组各有使命，要过关却需要7只队伍在有限的时间内共同完成，最后的失败总结深入了每位参与者的内心，帮助大家更好地理解“团队”，并且更好地完成以后的任务。 

回首两天的拓展训练，来自近30个不同部门的新员工彼此熟悉，并共同领悟到，融入社会和职场，获得自我提升是一个漫长的过程，可能会经历不断的犯错、不断改正的艰难过程，同时也需要团队的互帮互助和携手共进。最后，再次感谢在新员工培训中给予大力支持的公司领导、各部门经理和同事。希望在公司这个大家庭中，2013届新人们能够尽快地“加入、融入；成长、成熟；互助、共勉”，成为技术团队中的一份子，成为技术公司的栋梁，走得更高更远更好！

（信息来源：技术公司  徐长城）