撰文：力口木木
根据《劳动合?? 同法》?➕1️⃣ 第四十条规定，公司应先与张先?➕? 生协商变更劳动合同，如未达成协议，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，???? 但还应按规定支付经济补偿。同时，对有《劳动合同法》第四十二条规定的特殊限制人员????️ 和试用期员工等不得解除。而如果张先生主??? 动提出辞职，则不能享受经济补偿，也许真的“神马”也没有了。
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